JORNADA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA CONSCIENTE
JORNADA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA CONSCIENTE
[Online. Presencial. Híbrido]
[Online. Presencial. Híbrido]
As 4 Dimensões da Liderança Consciente - Uma metodologia para nortear o futuro da liderança
As 4 Dimensões da Liderança Consciente - Uma metodologia para nortear o futuro da liderança
Como construir culturas mais fortes e humanas, através das melhores práticas de liderança.
Metodologia publicada em um livro best-seller de liderança, que está na lista dos mais vendidos de negócios (PublishNews).
Como construir culturas mais fortes e humanas, através das melhores práticas de liderança.
Metodologia publicada em um livro best-seller de liderança, que está na lista dos mais vendidos de negócios (PublishNews).
Agende uma conversa para transformar a liderança na sua organização.
Preencha o formulário, nossa equipe irá entrar em contato
São mais de 20 anos atuando na formação de equipes e líderes de alto impacto
São mais de 20 anos atuando na formação de equipes e líderes de alto impacto
Os Impactos da Liderança Consciente
Os Impactos da Liderança Consciente
Maior alinhamento entre cultura e estratégia - Apenas 4% dos líderes consideram sua cultura bem alinhada com a estratégia organizacional (McKinsey, 2023)
Maior cuidado com as pessoas - A liderança foi apontada como o aspecto que mais impacta a saúde mental de seus colaboradores com 69% (Workforce Institute at UKG, 2023)
Maior engajamento - No Brasil, 28% dos trabalhadores estão engajados, 59% estão desengajados e 13% estão ativamente desengajados (Gallup, 2023)
Maior conexão com o propósito - 10% de aumento na conexão leva a 8.1% redução do turnover e 4.4% de aumento na lucratividade (Gallup, 2021)
O QUE É A LIDERANÇA CONSCIENTE?
O QUE É A LIDERANÇA CONSCIENTE?
Liderança Consciente é uma abordagem que coloca o ser humano no centro da gestão, adaptando-se às necessidades humanas e abandonando modelos ultrapassados que comprometem a saúde mental e a produtividade. É urgente criar um ambiente de trabalho sustentável, e na maisPS, impulsionamos essa transformação de dentro para fora.
Liderança Consciente é uma abordagem que coloca o ser humano no centro da gestão, adaptando-se às necessidades humanas e abandonando modelos ultrapassados que comprometem a saúde mental e a produtividade. É urgente criar um ambiente de trabalho sustentável, e na maisPS, impulsionamos essa transformação de dentro para fora.
NOSSA METODOLOGIA
NOSSA
METODOLOGIA
A metodologia das “Quatro Dimensões da Liderança Consciente” é o resultado de mais de duas décadas de experiência no desenvolvimento organizacional, com mais de 50 mil participantes em mais de 300 organizações, abrangendo 20 estados e 10 países, comprovando seu impacto positivo em diversos contextos empresariais.
A metodologia das “Quatro Dimensões da Liderança Consciente” é o resultado de mais de duas décadas de experiência no desenvolvimento organizacional, com mais de 50 mil participantes em mais de 300 organizações, abrangendo 20 estados e 10 países, comprovando seu impacto positivo em diversos contextos empresariais.
As Quatro Dimensões da Liderança Consciente
As Quatro Dimensões da Liderança Consciente
Autoliderança: Capacita líderes em autogestão emocional, fomentando resiliência e saúde mental própria e da equipe.
Autoliderança: Capacita líderes em autogestão emocional, fomentando resiliência e saúde mental própria e da equipe.
Liderando Pessoas: Transforma líderes em facilitadores, promovendo diversidade cognitiva para resolução de problemas.
Liderando Pessoas: Transforma líderes em facilitadores, promovendo diversidade cognitiva para resolução de problemas.
Interdependência: Promove cooperação transversal e comunicação eficaz, superando barreiras entre equipes.
Interdependência: Promove cooperação transversal e comunicação eficaz, superando barreiras entre equipes.
Legado: Fomenta líderes conscientes que moldam a cultura organizacional e comportamentos pelo exemplo.
Legado: Fomenta líderes conscientes que moldam a cultura organizacional e comportamentos pelo exemplo.
Benefícios da Liderança Consciente
Benefícios da Liderança Consciente
Lideranças que não se adaptam às necessidades humanas e se apegam a modelos de gestão ultrapassados comprometem a saúde mental e a produtividade. Nossa abordagem proporciona:
Lideranças que não se adaptam às necessidades humanas e se apegam a modelos de gestão ultrapassados comprometem a saúde mental e a produtividade. Nossa abordagem proporciona:
Autoconhecimento: Compreender valores e crenças, alinhando ações
Autoconhecimento: Compreender valores e crenças, alinhando ações
Autogestão: Gerenciar emoções e comportamentos para promover resiliência
Autogestão: Gerenciar emoções e comportamentos para promover resiliência
Segurança Psicológica:
Criar ambientes seguros que encorajem a expressão livre de ideias e preocupações
Segurança Psicológica: Criar ambientes seguros que encorajem a expressão livre de ideias e preocupações
Visão Holística: Compreender a organização como um ecossistema interligado, melhorando a eficiência e eficácia global
Visão Holística: Compreender a organização como um ecossistema interligado, melhorando a eficiência e eficácia global
Cultura Organizacional: Líderes moldam valores através do exemplo, criando um legado positivo e duradouro
Cultura Organizacional: Líderes moldam valores através do exemplo, criando um legado positivo e duradouro
Depoimentos de Clientes
Depoimentos de Clientes
”
"Foi excelente. Muito bom a metodologia.”
Marcelo Narciso
”
“Impactante.”
João Costa
“Impactante.”
João Costa
”
"Superou a expectativa.”
Everton Henklein
”
“Escopo de treinamento bastante aderente com as rotinas do dia a dia e desafios futuros.” Fernando Staniski
“Escopo de treinamento bastante aderente com as rotinas do dia a dia e desafios futuros.” Fernando Staniski
”
“O treinamento mesmo online, conseguiu ser bastante dinâmico. Envolveu os alunos, trouxe pequenos debates e provocou reflexões mais profundas entre os participantes.” Ediele Santana
Nossa Experiência de Aprendizagem
Diagnóstico > Envolvimento > Ações > Sustentação > Resultados
Adotamos métodos ativos, com sessões curtas e interativas, garantindo a aplicação contínua dos conhecimentos adquiridos.
