Team Building maisPS
Vá além das atividades
Team Building maisPS:
Vá além das atividades
Experiências projetadas com uma preocupação genuína pelo impacto duradouro no comportamento e na coesão das equipes.
O que é Team Building?
O que é Team Building?
Team Building é um conjunto de atividades estratégicas que fortalecem o espírito de equipe e promovem uma cultura organizacional positiva. Na maisPS, nossas jornadas de Team Building são personalizadas para cada empresa, colocando o humano no centro para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e consciente.
Team Building é um conjunto de atividades estratégicas que fortalecem o espírito de equipe e promovem uma cultura organizacional positiva. Na maisPS, nossas jornadas de Team Building são personalizadas para cada empresa, colocando o humano no centro para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e consciente.
Quanto maior for o sentimento de equipe e quanto mais positiva for a cultura da empresa, melhor será a performance dos colaboradores. Essa foi a grande descoberta da famosa Experiência de Hawthorne, realizada em uma fábrica da Western Electric Company, com o objetivo de identificar a relação entre produtividade e condições de trabalho.
Desde então, melhorar as relações e o trabalho em equipe tem sido uma das grandes prioridades das empresas. Afinal, uma organização que tem seus colaboradores e lideranças trabalhando com coesão, colaboração, agilidade e alinhamento estratégico consegue superar desafios e conquistar excelentes resultados.
Nossa Metodologia
O Team Building na maisPS segue uma metodologia estruturada e eficaz:
Briefing: Alinhamento necessidades e adaptação à cultura da empresa.
Engajamento: Distribuição de materiais preparatórios para estudo individual.
Experiência: Sessões presenciais ou online de 4, 8 ou 16 horas.
Sustentação: Relatório com resultados e recomendações adicionais.
FACILITADORES
Nosso objetivo é promover a coesão e o desempenho das equipes, alinhando-os aos objetivos estratégicos da organização.
Atividades de Team Building
Experiências de Team Building
Eu, Artista
3h a 6h
Sem limite de participantes
Ênfase: colaboração, criatividade e visão sistêmica.
Anjos do Pedal
3 h a 6h
Sem limite de participantes
Ênfase: sinergia, reponsabilidade social, gestão emocional.
Fábrica de brinquedos
3 horas a 6h
Sem limite de participantes
Ênfase: sinergia, reponsabilidade social, gestão emocional.
Mercado das Oportunidades
3 horas a 6h
de 15 a 200 participantes
Ênfase: confiança, incerteza, tomada de decisão, cascateamento.
Construindo Pontes
3 horas a 6h
de 15 a 200 participantes
Ênfase: comunicação, autorresponsabilidade, liderança.
Mundo Circense
4 h a 6h
Sem limite de participantes
Ênfase: confiança, inovação, visão sistêmica, protagonismo.
Tirando Água de Pedra
2 h a 4h
10 a 100 participantes
Ênfase: negociação, gestão do tempo, colaboração.
No Alvo
2 h a 4h
10 a 60 participantes
Ênfase: comunicação, colaboração, visão sistêmica, confiança.
Atividades Team Building Personalizadas
Experiências de Team Building
Quer explorar novas possibilidades de atividades ou personalizar seu evento com mais detalhes?
Depoimentos e Resultados
Depoimentos e Resultados
NPS
Médio
92
Empresas
Atendidas
300
Pessoas Impactadas
50k
”
”
O time da MaisPS é extremamente engajado, organizado, coerente, tem um cuidado muito especial relacionado ao cliente, personalizando o evento para o público específico. As dinâmicas foram assertivas e muito bem executadas. Um dia muito especial para mais de 190 pessoas.
Fernanda Regina, Grupo Boticário
”
O dia ocorreu de forma leve e muito proveitosa, notável a diferença de postura dos participantes, todos saíram mais leves e motivados.
Monike Mazeto, Spacecom
”
Criar ambientes que estimulem o aprendizagem de um grupo de pessoas, de gerações, de gostos, e perfis diferentes com certeza é um desafio da área de desenvolvimento. A maisPS tem um olhar estratégico para a conexão do tema que está sendo trabalhado em sala ou em uma atividade outdoor com a realidade do negócio e isso é um grande diferencial.
Maria Julia Araujo, CNH
IMPACTOS
Melhora o Sentimento de Equipe: Fortalece a coesão e a colaboração entre os colaboradores.
Clareza e Direcionamento: Proporciona clareza nos objetivos e alinhamento estratégico.
Aumenta a Confiança e Autonomia: Promove a confiança e a autonomia, capacitando os colaboradores a tomarem decisões e assumirem responsabilidades.
Engajamento e Motivação: Reenergiza a equipe, demonstrando o compromisso da empresa com o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Sobre a maisPS
Na maisPS, impulsionamos a transformação de dentro para fora. Provemos soluções de aprendizagem que apoiam pessoas e organizações a alcançar resultados através de uma cultura de trabalho humana, produtiva e consciente.