Team Building maisPS

Vá além das atividades

Team Building maisPS:

Vá além das atividades

Experiências projetadas com uma preocupação genuína pelo impacto duradouro no comportamento e na coesão das equipes.

CONHEÇA AS EXPERIÊNCIAS

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O que é Team Building?

O que é Team Building?

Team Building é um conjunto de atividades estratégicas que fortalecem o espírito de equipe e promovem uma cultura organizacional positiva. Na maisPS, nossas jornadas de Team Building são personalizadas para cada empresa, colocando o humano no centro para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e consciente.

Team Building é um conjunto de atividades estratégicas que fortalecem o espírito de equipe e promovem uma cultura organizacional positiva. Na maisPS, nossas jornadas de Team Building são personalizadas para cada empresa, colocando o humano no centro para criar um ambiente de trabalho mais colaborativo, produtivo e consciente.

Quanto maior for o sentimento de equipe e quanto mais positiva for a cultura da empresa, melhor será a performance dos colaboradores. Essa foi a grande descoberta da famosa Experiência de Hawthorne, realizada em uma fábrica da Western Electric Company, com o objetivo de identificar a relação entre produtividade e condições de trabalho.

Desde então, melhorar as relações e o trabalho em equipe tem sido uma das grandes prioridades das empresas. Afinal, uma organização que tem seus colaboradores e lideranças trabalhando com coesão, colaboração, agilidade e alinhamento estratégico consegue superar desafios e conquistar excelentes resultados.


Como Funciona?

O Team Building na maisPS segue uma metodologia estruturada e eficaz:

Briefing: Alinhamento necessidades e adaptação à cultura da empresa.

Engajamento: Distribuição de materiais preparatórios para estudo individual.

Experiência: Sessões presenciais ou online de 4, 8 ou 16 horas.

Sustentação: Relatório com resultados e recomendações adicionais.

FACILITADORES

Nosso objetivo é promover a coesão e o desempenho das equipes, alinhando-os aos objetivos estratégicos da organização.

BENEFÍCIOS

Melhora o Sentimento de Equipe: Fortalece a coesão e a colaboração entre os colaboradores.

Clareza e Direcionamento: Proporciona clareza nos objetivos e alinhamento estratégico.

Aumenta a Confiança e Autonomia: Promove a confiança e a autonomia, capacitando os colaboradores a tomarem decisões e assumirem responsabilidades.

Engajamento e Motivação: Reenergiza a equipe, demonstrando o compromisso da empresa com o desenvolvimento dos seus colaboradores.


Atividades de Team Building

Experiências de Team Building

Eu, Artista
3h a 6h
Sem limite de participantes


Ênfase: colaboração, criatividade e visão sistêmica.

Anjos do Pedal
3 h a 6h
Sem limite de participantes


Ênfase: sinergia, reponsabilidade social, gestão emocional.

Fábrica de brinquedos
3 horas a 6h
Sem limite de participantes


Ênfase: sinergia, reponsabilidade social, gestão emocional.
Mercado das Oportunidades
3 horas a 6h
de 15 a 200 participantes


Ênfase: confiança, incerteza, tomada de decisão, cascateamento.
Construindo Pontes 
3 horas a 6h
de 15 a 200 participantes


Ênfase: comunicação, autorresponsabilidade, liderança.
Mundo Circense
4 h a 6h
Sem limite de participantes


Ênfase: confiança, inovação, visão sistêmica, protagonismo.
Tirando Água de Pedra
2 h a 4h
10 a 100 participantes


Ênfase: negociação, gestão do tempo, colaboração.
No Alvo


2 h a 4h
10 a 60 participantes

Ênfase: comunicação, colaboração, visão sistêmica, confiança.

Depoimentos e Resultados

O time da MaisPS é extremamente engajado, organizado, coerente, tem um cuidado muito especial relacionado ao cliente, personalizando o evento para o público específico. As dinâmicas foram assertivas e muito bem executadas. Um dia muito especial para mais de 190 pessoas.

Fernanda Regina, Grupo Boticário

O dia ocorreu de forma leve e muito proveitosa, notável a diferença de postura dos participantes, todos saíram mais leves e motivados.

Monike Mazeto, Spacecom

Criar ambientes que estimulem o aprendizagem de um grupo de pessoas, de gerações, de gostos, e perfis diferentes com certeza é um desafio da área de desenvolvimento. A maisPS tem um olhar estratégico para a conexão do tema que está sendo trabalhado em sala ou em uma atividade outdoor com a realidade do negócio e isso é um grande diferencial.

Maria Julia Araujo, CNH

Sobre a maisPS

Na maisPS, impulsionamos a transformação de dentro para fora. Provemos soluções de aprendizagem que apoiam pessoas e organizações a alcançar resultados através de uma cultura de trabalho humana, produtiva e consciente.

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